• 25 сентября, среда
  • Онлайн

Самая справедливая система оплаты труда - бесплатный вебинар

Через 33 дня
25 сентября c 16:00 до 18:00

Узнайте, как платить зарплату так, чтобы мотивировать персонал РАБОТАТЬ, а не приходить на работу и перестать платить из своего кармана, если компания не заработала.

​Почти каждый предприниматель сталкиваться с одной из неизбежных статей расходов — выплата заработной платы сотрудникам. И как часто бывает, не важно, получила ли компания в этом месяце достаточно прибыли — зарплату нужно платить. 

 

Сотрудники "сидят" на окладах?
 

  • Приходится платить зарплату, даже если компания не заработала?
  • Брать деньги на зарплату из своего кармана или бюджета на развитие, рекламу?
     
  • Откладывать выплаты по кредитам, аренде, поставщикам, чтобы начислить ЗП вовремя?
     
  • Работники думают только о своем заработке, а не о доходе компании?
     

Бесплатный вебинар по системе заработной платы будет полезен бизнесменам, которые хотят разобраться, как правильно платить зарплату  — уйти от окладов и добиться максимальной вовлеченности каждого сотрудника в доходе компании. 


Кстати. Оклады приносят проблемы, даже если проблем с доходом нет:
 

  • Низкая мотивация. Сотрудники выкладываются по-разному, но получают одинаково.
     
  • Нет смысла работать на результат. Когда зарплата не зависит от прибыли компании.
     
  • Премии – лишь временный стимулятор активности. К тому же определить кому, сколько и как часто платить – сложно и долго.
     

Программа:

Семинар длится 2 часа и делится на две части.

Первая часть — Вы узнаете о безокладной системе оплаты труда и как привязать з/п как к личным показателям сотрудника, так и к результатам всей компании. И о том, как безболезненно уйти от окладов не потеряв ценные кадры. 

Вторая часть  — будут рассмотрены дополнительные системы заработной платы для сотрудников отдела продаж в разных сферах деятельности.

 

Вы узнаете:

  • Как оклады убивают мотивацию сотрудников и тормозят компанию.

  • Как перестать платить зарплату из собственного кармана.

  • Как безболезненно уйти от окладов [план действий и реальные кейсы]​.

  • Эффективную формулу расчета ЗП, которая работает в 1 000 компаний

  • Как привязать ЗП к показателям сотрудника и всего бизнеса

  • Как считать ЗП и премии по-новому всего за 1 час в неделю

 

Что вам даст вебинар:

Вы поймете сколько платить сотрудникам, чтобы зарплата мотивировала РАБОТАТЬ, а не приходить на работу. Как перестать платить из своего кармана, если персонал отработал плохо и денег на ЗП не хватает. Как безболезненно уйти от фиксированных окладов и не потерять ценные кадры.

 

Короткое видео о том, как проходят наши «живые» сембинары:


Посмотреть фотоотчет

Ведущая:
 

Ирина Васильевна Нарчемашвили — компания ATM Group
 

- Финансовый директор и соучредитель компании ATManagement Group [70 сотрудников]
- Руководитель консалтинговых и коучинговых проектов.
- Бизнес тренер. 15 лет занимается финансами. Обучила 10 000 предпринимателей.
- Автор уникального практического курса "Финансовое планирование".
- Автор книги "Гденьги. Как тратить, чтобы зарабатывать." (бестселлер "Буквоед")

 

Обычные результаты ее клиентов:

 

• "ТаксиГОСТ" (г. Оренбург) увеличение оборота более чем на 200%

• "Здоровое и Полноценное питание", (г.Нижний Новгород). После оплаты поставщикам оставалось 45%, после 5 мес. консалтинга стало оставаться 63%. Оборот увеличился на 30%.

• "Дейли" (г.Санкт-Петербург).Высвободила в компании из оборота 15%, в разы увеличив чистую прибыль.

• "Гелиос" (г.Новосибирск) за 1,5 года выросла по обороту в 3 раза

 


 

Несколько кейсов учеников Ирины Нарчемашвили:






Посмотреть еще 45 видео-отзывов
 

Уделите 2 часа и внедните самую эффективную систему зарплаты в вашу компанию!

Для кого: для владельцев бизнеса со штатом от 15 человек


Когда: 25 сентября (среда) с 16:00 до 18:00 (МСК)

Где: Онлайн

Стоимость: бесплатно

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше